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    守初心使命,共推学校高质量发展——推荐赌博APP十大排行开展中层干部试用期满集体谈话


    (学校举行中层干部试用期满集体谈话)


    (集体谈话现场)


    本网讯(陈梦晖)11月13日下午,学校在瑶湖校区图文中心810室对25名中层干部开展试用期满集体谈话。校党委书记姚小英,党委副书记、校长刘华,党委副书记、纪委书记周金业出席会议,会议由刘华主持。

    会上,刘华代表学校党委向各位新任职同志表示祝贺,并宣布了党委关于中层干部试用期满正式任职的决定。

    周金业代表学校纪委进行了岗前廉政集体谈话,他强调干部应当以“四个带头”形成头雁效应,切实做到忠诚、干净、担当。一是要带头工作。大家要始终保持敢为人先的锐气,带头工作,带领团队工作。二是要带头履责。要坚持干事不避事、担责不塞责,把高标准履职尽责作为基本要求,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。三是要带头守纪。把纪律挺在前面,纪严于法、纪在法前,作为一名干部,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。四是要带头创新。要发挥方向引领作用,带头开拓创新,转变因循守旧的僵化思想,牢牢把握住“创新、质量”四个字,助力学校进位赶超。“欲戴其冠,必受其重。”一年试用期只是万里长征的第一步,赶考总是在路上,希望各位同志努力开创所属部门新局面,不辜负组织的信任重托、师生的支持认可,以实际行动交上一份满意的答卷。

    姚小英在会上发言,她首先肯定了各位新任职干部的付出和成绩。她指出,现阶段学校工作大踏步往前走,全校上下干事创业的氛围日益浓厚,但仍有极少数干部在能力素质、创新开拓、沟通协调等方面有待进一步提升。她强调,各位干部应当充分发挥中层干部在党委和群众之间的桥梁作用,把握好对上对下两种角色的转换,坚定不移地将学校发展规划落细落实。姚小英对新任职干部寄予厚望,要求坚定“四个意识”。一是政治意识。把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力。二是奉献意识。要强化奉献意识,吃苦耐劳,树立宗旨观念,养成认认真真做人、踏踏实实做事的作风。三是大局意识。自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局。四是角色意识。要理解自己的相对方位,了解自己的岗位职责,扮演好承上启下的角色。

    刘华在会议总结时要求,每位新任职干部要认真领会会议精神,面向未来,各位干部要有责任担当,砥砺前行。做到讲政治、讲学习、讲担当、讲纪律,不忘初心、牢记使命,重整行装再出发。

    学校党委组织部、纪委有关同志参加了会议。


    (编辑:胡乃雯)


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